Nyna Detachering werkt met 4 niveaus communicatiespecialisten, allen met ervaring in de corporatiebranche:
• Junior communicatieadviseur/ -medewerker:
→ Geringe werkervaring in de corporatiesector;
→ Ondersteunt de communicatieadviseurs;
→ Alleen uitvoerende taken.
• Medior communicatieadviseur:
→ Minimaal 2 jaar werkervaring in de corporatiesector;
→ Werkt grotendeels zelfstandig;
→ Geschikt voor: opstellen, uitwerken en uitvoeren communicatie (deel)plannen, procesplanning met inhoudelijke begeleiding en projectmanagement van kleinere projecten.
• Senior communicatieadviseur:
→ Minimaal 5 jaar werkervaring in de corporatiesector;
→ Werkt zelfstandig aan het opstellen en uitwerken van (complexe) communicatieplannen, projectmanagement, procesplanning;
→ Inhoudelijke begeleiding, coaching en aansturing van medewerkers;
→ Adviserende rol naar management en directie.
• Strateeg:
→ Meer dan 10 jaar werkervaring in de corporatiesector;
→ Werkt volledig zelfstandig;
→ Initieert en ontwikkelt strategische communicatieplannen;
→ Geeft advies aan management en directie en neemt daar een initiërende rol in;
→ Geeft advies en coaching;
→ Kan een afdeling (tijdelijk) managen.